Extern vertrouwenspersoon inzetten via CVP+
Organisaties kunnen CVP+ inzetten als volwaardige externe voorziening, ook wanneer er intern al een vertrouwenspersoon aangesteld is. CVP+ biedt dan een onafhankelijke aanvulling: als sparringpartner, vangnet of escalatielijn. Zo is er altijd iemand beschikbaar, ongeacht de interne situatie.
Waarom CVP+?
Onze vertrouwenspersonen zijn LVV-geregistreerd en aanvullend opgeleid binnen CVP+. Dat betekent collegiale toetsing, scherpe intervisie en structurele reflectie op het eigen handelen. Niet als verplichting, maar als vanzelfsprekend onderdeel van professioneel vertrouwenswerk.
Je sluit een organisatiecontract af en medewerkers kunnen direct contact opnemen: vertrouwelijk, onafhankelijk en zonder dat er intern iets geregeld hoeft te worden. CVP+ biedt naast externe vertrouwenspersonen ook ondersteuning aan interne vertrouwenspersonen, bemiddeling en advies bij sociale en integriteitsvraagstukken.
In welke sectoren werken we?
CVP+ is actief in het onderwijs (PO, VO, (V)SO, MBO, HBO), kinderopvang, zorg en welzijn, overheid en semipublieke instellingen en het midden- en kleinbedrijf. Onze vertrouwenspersonen kennen de context van hun sector. Dat maakt het contact met medewerkers effectiever en het gesprek met HR of bestuur concreter.
Hoe werkt het in de praktijk?
Na het afsluiten van een organisatiecontract ontvangen medewerkers laagdrempelige contactinformatie. Zij kunnen rechtstreeks en vertrouwelijk contact opnemen. Management kan bij een van de vertrouwenspersonen terecht voor advies. Waar wenselijk ondersteunen wij ook bij de positionering van of samenwerking met interne vertrouwenspersonen. Periodieke jaarverslagen geven inzicht in wat er speelt, altijd geanonimiseerd.
Collectieven
Voor organisaties in de kinderopvang is er het Collectief Kinderopvang. Voor MKB-bedrijven tot 25 medewerkers het Collectief MKB.